Nete Kaasen - Udvikling | Ledelse | Mentaltræning

Udvikling og nye resultater gennem mennesker, der har det godt.

Alle værktøjer og metoder er evidensbaserede. Sammen afdækker vi jeres ønskede situation og laver en plan, der får Jer i mål.

Når vi arbejder sammen kan vi bl.a.:

højne effektiviteten
løfte trivslen
styrke samarbejdet
forbedre bundlinjen
sænke sygefraværet

UDVIKLING

Facilitering af udvikling og skræddersyede forløb.



LEDELSE

Træning i ledelse der løfter mennesker og resultater.
Læs mere >>



TRIVSEL

Mennesker der trives styrker virksomheden



PERSONLIGT

Robust mindset og ansvar for egen trivsel og udvikling.
Læs mere >>

Januar: Fokus på udvikling

Hvert år sætter virksomheder nye mål.
Strategier bliver justeret. Ambitioner formuleret. Retningen tydeliggjort.

Alligevel gentager det samme sig…
Når hverdagen tager over, glider fokus væk fra de nye mål. Driften vinder og udviklingen bliver udsat. Først til næste uge.. så til næste måned…. og så kommer undskyldningen: “Vi har ikke lige tiden lige nu…”

Læs hele artiklen her
… Eller følg mig på LinkedIn for flere input.

Talent Management

En talentprofil afdækker hjernens adfærdsstrategier, styrker og potentiale. Du kan bruge denne viden til at forstå din adfærd, løfte dig selv til et nyt niveau og lede andre til at se og udnytte deres potentiale. Med udgangspunkt i testen kan du sammensætte stærke team, styrke salgsindsatsen og afdække hvilke styrker, I med fordel kan søge efter, næste gang I rekrutterer.

Få indblik i talenttesten

MATCH360®

MATCH360® er en metode, der belyser de psykologiske faktorer der påvirker den menneskelige adfærd og indsats på jobbet. Metoden anvendes bl.a. til at afdække muligheder for at gøre virksomheden stærkere, gennem de mennesker der løfter resultaterne.

MATCH360® belyser fire vigtige hovedområder, og går i dybden med forskellige faktorer på hvert område. Ud over at være en metode til analyse af den nuværende situation tilbyder MATCH360® også en lang række praktisk anvendelige værktøjer og metoder til at opnå den ønskede udvikling på hvert område.