Ledelse | Trivsel | Fastholdelse

Virksomheder er intet
uden mennesker.

Sammen sikrer vi, at medarbejderne har det, der skal til, for at trives og præstere bedst muligt. Målet er bedre tal på bundlinjen, lavere medarbejderomsætning og en stærk fortælling om virksomheden i samfundet.

Du kan som leder skabe en stærk drivkraft i mennesker, der ikke kun løfter resultaterne i virksomheden, men som også har en positiv indflydelse på det liv, der ligger udenfor virksomheden. Alt sammen noget, der skaber en stærk fortælling om din virksomhed. 

Jeg anvender – og underviser i brugen af – stærke, forskningsbaserede ledelsesværktøjer, der skaber flere ressourcer i mennesker.

    Brug hjernens naturlige adfærd i din ledelse

    Du kan kortlægge både dine egne og medarbejdernes naturlige adfærdstalenter i profilanalysen TT38. Det giver ikke blot dig som leder et enestående værktøj til at sætte dine medarbejdere stærkt i spil. Det giver også dine medarbejdere muligheden for at opdage de ressourcer, de ikke vidste de havde.

    Nete Kaasen Ledelse og udvikling

    Sådan kan jeg hjælpe:

    Konkrete konsulentopgaver

    Talentafklaring, trivselsundersøgelse, konfliktløsning mv.

    Længerevarende samarbejde

    Styrkelse af trivsel, kultur og teamsamarbejde

    Foredrag & Workshops

    Når I ved mere, kan I mere.

    Det har jeg hjulpet andre virksomheder med

    Fastholdelse

    Målet er at viden og erfaring bliver i virksomheden og at medarbejdere føler sig knyttet til virksomheden.

    Udviklingsprocesser

    Hvor vil I gerne være om et år? Om tre år? Sammen lægger vi en plan, rydder forhindringer af vejen og får Jer i mål.

    Bedre trivsel

    Trivsel og engagement er altafgørende for medarbejderne indsats. Jeg tilbyder workshops og længere udviklingsforløb.

    Ledertræning

    Mange ledere drukner i drift og mangler effektive værktøjer til at lede, flytte og udvikle de ansatte i den rigtige retning.

    Stærke teams

    Hvor ligger styrker og svagheder i teamet? Hvordan skaber vi større tillid, og hvordan fordeler vi opgaverne så alle vinder?

    Kommunikation

    I alt hvad I gør, fortæller I en historie, der er med til at skabe et billede af virksomheden ude i samfundet. 

    Telefon: 21 59 99 87

    Hvis jeg ikke tager telefonen, ringer jeg tilbage til dig. Send en sms om hvad det drejer sig om, i stedet for at indtale en besked.

    Mail: NK@netekaasen.dk

    Jeg svarer på mail så hurtigt som muligt. Jeg kan være på opgaver, der strækker sig over flere dage, hvor jeg ikke ser mails. Send evt. SMS.