Ledelse | Trivsel | Fastholdelse
Virksomheder er intet
uden mennesker.
… Sammen sikrer vi, at medarbejderne har det, der skal til, for at trives og præstere bedst muligt.
Når du som leder kender dine medarbejderes naturlige talenter og ved, hvad der motiverer dem og sikrer deres præstation, skaber du en stærk drivkraft, der løfter resultaterne.
Jeg anvender – og underviser i brugen af – stærke, forskningsbaserede ledelsesværktøjer, der skaber flere ressourcer i mennesker
Brug hjernens naturlige adfærd i din ledelse
Du kan kortlægge både dine egne og medarbejdernes naturlige adfærdstalenter i profilanalysen TT38. Det giver ikke blot dig som leder et enestående værktøj til at sætte dine medarbejdere stærkt i spil. Det giver også dine medarbejdere muligheden for at opdage de ressourcer, de ikke vidste de havde.
Sådan kan jeg hjælpe:
Konkrete konsulentopgaver
Talentafklaring, trivselsundersøgelse, konfliktløsning mv.
Længerevarende samarbejde
Styrkelse af trivsel, kultur og teamsamarbejde
Foredrag & Workshops
Når I ved mere, kan I mere.
Det har jeg hjulpet andre virksomheder med
Udviklingsprocesser
Hvor vil I gerne være om et år? Om tre år? Sammen lægger vi en plan, rydder forhindringer af vejen og får Jer i mål.
Ledertræning
Mange ledere drukner i drift og mangler effektive værktøjer til at lede, flytte og udvikle de ansatte i den rigtige retning.
Bedre trivsel
Trivsel og engagement er altafgørende for medarbejderne indsats. Jeg tilbyder workshops og længere udviklingsforløb.
Stærke teams
Hvor ligger styrker og svagheder i teamet? Hvordan skaber vi større tillid, og hvordan fordeler vi opgaverne så alle vinder?