Prøv engang at forestille dig:
MENNESKER MØDER IND PÅ ARBEJDE, FOR AT GØRE EN MÆRKBAR FORSKEL
IKKE FORDI DE BLIVER BETALT, MEN FORDI DE HAR LYST…
Det er ikke en utopi. Det er et naturligt behov i mennesker at gøre en forskel med den vi er, og det vi kan.
Når virksomheder lykkedes med at skabe en kultur, der løfter mennesker, kan det ikke blot ses på virksomhedens bundlinje. Det har også en afsmittende effekt på medarbejderens privatliv og familie, og der skabes en stærk fortælling om virksomheden ud i samfundet – en fortælling som giver goodwill og tiltrækker talent.
Vores ambition er at løfte mennesker, så de kan løfte resultaterne.
Vi træder ind i virksomheder for at hjælpe på flere måder:
- Foredrag, workshops og temadage
- Konsulentopgaver
- Faste samarbejder
Virksomhed
LEDELSE
TRIVSEL
TILKNYTNING
SAMARBEJDE
Personlig
DET STÆRKE MINDSET
STYRKEAFKLARING
KARRIERE
STRESS
Åbent online mailforløb
Få viden om og tips til ledelse, der løfter mennesker og resultater.
Hver måned modtager du to mails med viden om og tips til ledelse, der løfter mennesker og resultater. Du bliver inviteret til webinarer, modtager boganbefalinger samt links til nyeste undersøgelser og forskning, fra både Danmark og internationalt.
aktuelt lige nu
Kortlæg hjernens talenter og få et stærkt ledelsesværktøj
Alle mennesker har “hjernetalenter”. Gennem livet former vi nogle kognitive styrker, som kommer til udtryk i vores naturlige tanke- og adfærdsmønstre. Hjernens talenter kan kortlægges så du bl.a. får indblik i, hvilke opgaver, der giver energi, motivation, stressrisiko, konfliktadfærd og meget mere.
Lederinspiration
Brug det heliotropiske princip i dit lederskab
Planter vender sig efter solen, fordi lyset giver liv. Det kaldes det heliotropiske princip. Mennesker er også biologi. Ligesom planterne vender vi os mod den eller det, der giver os den energi vi skal bruge. Ikke blot for at leve, men for at trives og vokse.
Jo mere du som leder kan anerkende og afspejle den positive energi, der giver kraft til medarbejderne, jo lettere er det for dig at opnå det følgeskab der er nødvendigt, for at lede mod målet.
